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春節將至,多地號召就地過年,消費者家政服務需求進一步釋放,家政市場步入傳統消費旺季。平臺調研顯示,預計今年春節前北京地區留守工作地的家政人員同比增長了40%,全國整體增長了14%。
“隨著近年來春節期間家政需求提升,勞動者越來越適應,需求旺盛、收入提升幅度較大,愿意留下的服務人員開始變多?!鄙鐓^邦家政部負責人說。一般從春節前1 個月開始,家政服務的需求開始增長,到了小年前后達到最高峰,需求會比平時增長50%。
今年,在“就地過年”號召和臨近春節傳統旺季影響下,平臺上對保姆的需求量增長一倍。數據顯示,以保姆為例,春節期間時薪比平時增長將在20%到30%。
往年,春節前夕家政服務訂單不斷增加的同時,很多大城市出現“用工荒”。平臺相關負責人介紹,面對巨大的市場需求與人才供給壓力,社區邦為勞動者提供了多重補貼和激勵政策,例如在春節期間推出加薪獎及周末單單獎,服務人員不僅直接增加薪資,而且訂單價格越高,獲得的加薪越多,在指定時間內完成獎勵訂單還可以實時獲得現金獎勵,鼓勵更多服務人員上崗。