做安置老師，也叫家政經紀人或者家政顧問。

在如58到家這種比較大型家政集團，家政顧問等同于銷售，為有需要的雇主匹配合適的阿姨，是他們的工作職責，從聯系客戶詢問需求—參考需求報建議價格—匹配阿姨—面試環節—最終簽單，在小型家政門店做安置老師也是同樣的工作流程。

如果自身比較抗拒銷售崗這類每月計算KPI指標的工作，可以選擇去小型家政門店，但無論如何銷售這份工作放在家政行業里，一味的追求KPI是不現實的，因為你所銷售的并不是千篇一律的物品，人是最不確定的，沒有任何一個阿姨完全相同，而且你是雙向銷售，何為雙向？就是為雇主匹配合適的阿姨，同時為阿姨找到適合的工作，所以你的擔心完全沒有必要，就算你想坑，基本也沒什么機會啊…就算你第一次快速簽了單，沒有用心做匹配，你的售后很快就會到來的，這樣只會給你自己帶來更多的麻煩，不用心做這份工作，坑的就只有自己。

你只需要想客戶之所想，一面急阿姨之所急，另一面能迅速準確掌握雇主需求，快速篩選適合雇主的阿姨就好了，有親和力和一顆真誠的心就足以應付，當然要想提升就需要持續學習提升自己的銷售能力。在工作中多去了解阿姨的訴求，你的言談舉止就很容易被阿姨們接納，會給你介紹越來越多的阿姨認識，這樣你的資源就有了，有了資源就做好統計，積累的經驗多了，自然就可以獨當一面了

假如你想加盟一家靠譜的家政公司，可以考慮一下社區邦，社區邦家政擁有一套成熟的加盟體系和一系列加盟產品，覆蓋不同加盟需求。同時擁有專業的自研的家政系統，以實現家政全業務信息化，流程化管理，營銷賦能，完善的經營結算和財務數據分析功能以及支持電子合同和多種電子保險自動購買功能，對于客戶來說，我們統一化的管理更專業，對于創業者來說可以節省不少的財力；物力還有人力，更省心，一舉三得。

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